首页 | 新闻简讯 | 文件通知 | 公示公告 | 光荣榜 | 曝光台 | 党务工作 | 进晋企业窗口 | 进蒙企业窗口 | 文件汇编 | 文件下载 | 维稳工作 | 培训工作 | 社区服务
您的位置:江苏驻京建管网文件通知→ 正文


转发北京市保障性安居工程建设劳动竞赛实施方案

 

(发文时间: 2011-12-23 阅读次数: 182)

为切实贯彻落实党中央、国务院在“十二五”期间完成3600万套保障性安居工程、北京市完成100万套保障性安居住房的重要决策部署,积极参与全国总工会 “当好主力军、建功‘十二五’主题竞赛活动”和中国海员建设工会“全国保障性安居工程建设劳动竞赛”(以下简称“劳动竞赛”)活动,制定本实施方案。
一、劳动竞赛的目的意义
“十二五”期间,通过在北京市保障性安居工程项目的参建单位和个人中开展劳动竞赛活动,实现出精品工程、出优秀人才、出科技成果、出典型经验、促企业发展、提高建筑行业职工队伍素质的目标,为切实解决城乡居民的住房、改善民生、促进社会和谐稳定建功立业。
  二、劳动竞赛的主题
    当好主力军,建功“十二五”,确保北京市保障性安居工程各项指标全面完成。
三、劳动竞赛的时间
2011年初至2015年底。
四、劳动竞赛的参赛范围
保障性安居工程所有参建单位和个人,包括建设、设计、施工、监理单位及建设者。
五、劳动竞赛的内容
1、工程质量竞赛。坚持质量第一的方针,严格遵循建筑质量规范,以争创“优质工程”为目标,做到设计科学、质量过硬、材料优质、管理规范,努力建设精品工程。
2、安全生产竞赛。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强安全生产管理和工会劳动保护工作,杜绝违章作业,抵制违章指挥,不出重大伤亡事故,减少一般事故,并积极开展争创文明工地活动。
3、工程进度竞赛。各施工企业按照合同工期要求,在保证安全质量、保证人身安全、保证职工身心健康的前提下,按时或提前完成施工进度。
4、节能降耗竞赛。各施工企业依据合同要求,采取有效措施,做好成本预测,增收节支,坚持环保,减少排放,有效提高经济效益。
5、科技创新竞赛。在广大职工中广泛开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为保障性安居工程建设献计献策。
6、劳务管理竞赛。加强对劳务队伍管理,规范劳动用工制度,切实履行劳动合同,努力构建和谐劳动关系,积极参加创建劳动关系和谐企业活动。加强对工资支付情况的监督检查,加强对劳务人员的职业道德和劳动技能培训,丰富农民工精神文化生活,完善工会组织建设,依法维护劳务人员合法权益。
六、劳动竞赛的方式
北京市成立保障性安居工程建设劳动竞赛领导小组,统一领导全市劳动竞赛活动,并接受全国劳动竞赛活动组委会指导。各参建单位要成立相应的竞赛组委会,办公室设在工会,负责本单位竞赛活动的组织实施。各级竞赛组委会要加强对基层竞赛工作的指导服务,保证经费投入,建立党委重视、行政支持、工会运作、全员参与、各方配合的竞赛工作格局。
各参建单位要结合自己具体情况,围绕本方案,制定具体实施方案,依据竞赛内容的考核标准制定尽可能量化的考核指标和办法,要发挥基层竞赛组委会各成员部门的作用,整合社会资源,争取多方支持,通过贯穿五年的群众性劳动竞赛活动,实现竞赛目标。
各单位要充分发挥共产党员、共青团员的表率和带头作用,加大竞赛的宣传力度,要做到电视有声,报纸有影,网络有形,营造全方位的竞赛活动氛围,推动竞赛活动深入开展。竞赛期间,各级管理人员要深入现场,检查调研,及时发现和解决问题。市劳动竞赛组委会每年适时组织参建单位竞赛组委会分片、分组开展自检互查活动,相互借鉴经验、促进工作。
七、劳动竞赛的表彰奖励
1、优秀组织奖。以总承包企业和建设单位为主。
考核标准:领导有力、组织严密、发动广泛,有具体的实施办法;为竞赛活动做出贡献并获得较多奖项。
2、先进单位奖。以分包、专业分包企业及设计、监理和业主单位为主。
考核标准:按照分包或负责的工程项目制定目标明确、方法具体、考核严格的实施方案;在安全生产文明施工方面做出突出成绩;积极构建劳动关系和谐企业,切实维护农民工合法权益。
3、优秀工程项目奖。以工程项目为主。
考核标准:项目建立工会组织,签订集体合同,工程建设符合国家颁发的《建筑工程施工质量统一验收标准》,保证施工安全,保证工程质量合格,合同按时履约。
4、优秀建设者奖。包括所有参赛职工,施工企业一线职工(含农民工)不少于60%。
考核标准:以高度的责任心和使命感投身到保障性住房的建设,模范遵守国家的法律法规,在保障性住房建设中有突出贡献;学习新知识、钻研新技术有突出表现;在节能减
排、精细化管理等方面取得突出成绩;在技术比武、合理化建议征集和企业重大活动中取得优异成绩。
有下列情形之一者,不能参加评选:发生重大伤亡事故;发生重大质量事故;有严重违章违纪行为;农民工权益受到侵害;文明施工方面未达标准。
劳动竞赛每年度进行一次总结、考核、评比表彰工作,逐级评选出先进单位和先进个人,在此基础上推荐首都劳动奖章、首都劳动奖状、北京市工人先锋号,并择优推荐全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号等荣誉称号。
希望各级竞赛组委会按全国和北京市的奖励原则,制定配套的表彰奖励机制,增加表彰力度,不断提高本系统基层单位、项目、班组的参赛积极性。
八、劳动竞赛的组织机构
为了保障北京市保障性安居工程建设劳动竞赛圆满成功,成立竞赛领导小组:
组 长: 市住建委主任
  副组长:市住建委副主任、市总工会副主席 
成 员:市住建委、市总工会相关部门负责人
市劳动竞赛领导小组下设办公室,办公室设在北京市建筑工会。

联系人:  王  忠   65592819
付玲琦   65592798


相关附件下载
下载: rar 文件



    

  关于开展2011年度“江苏省进京优秀企业和优秀企业经理”评选活动的通知
  2012年春运农民工订购团体往返火车票指南
  关于上报保障房建设项目的通知
  关于征订工会报刊的通知
  关于赠送《北京日报》的通知
  关于报送我省入晋施工企业安全生产许可证动态考核资料的通知
  关于入蒙施工企业填报建筑业企业生产情况表的通知
  关于对劳务企业申报施工队长网上公示的通知
  关于“开展对2011年度代征税工作情况民意测评”的通知
  关于开展进京施工企业先进基层团组织、优秀团干部评选的通知